1、参与公司产品开发决策，就化妆品的技术创新和产品创新方面提出建议，并解答相关问题；
2、负责指导、督促、激励、考核下属员工工作；负责对原材料和半成品的检验标准的评估审核；
3、负责部门员工的培训，提升操作技能；负责对样品质量的监督；主持分析、评估、优化配方及工艺；
4、负责安排备选原料的测试，并对判断结果提供依据；
5、负责新产品配方的成本审核，负责控制本部门预算，降低成本费用；
6、协助研发工程师，预防和解决与配方技术有关的质量问题：
7、对客户投诉意见的跟踪、验证；
8、完成上级领导交办的其他工作任务


岗位要求：
1、教育背景：本科以上学历，精细化工相关专业；
2、培训经历：相关管理学培训，团队建设培训；
3、行业与岗位经历：1年以上工作经验；
4、专业特长：熟悉化妆品技术研发生产流程；从事过化妆品相关研究课题项目，具有项目研究成果报告；
5、专业能力：良好的战略思维、逻辑思维、创造思维、系统思维、沟通协调、应变、领导能力和影响力；
6、职业意识：创新意识、经营意识、保密意识、服务意识、；
7、职业资格/职称：大健康相关的职业资格；
8、个性特质：外向、正直、严谨、精益求精；
9、价值观：客户***、公平可信、亲切互助、奋斗创新、务实简单。